تقليل التكاليف التشغيلية

• يُقلل من تكاليف العمل الزائدة الناتجة عن الغياب أو التأخير.
• يوفر وقتًا وجهدًا كان يُستهلك في إدارة الحضور والانصراف يدويًا.

الامتثال للقوانين

• يساعد في الالتزام بالقوانين واللوائح المحلية المتعلقة بساعات العمل والراحة.
• يضمن وجود توثيق رسمي للحضور يُستخدم في حالة النزاعات أو التدقيق.

تحسين رضا الموظفين

• يتيح للموظفين تتبع حضورهم وانصرافهم، مما يعزز الشعور بالإنصاف.
• يمكن دمجه مع أنظمة المكافآت بناءً على الالتزام، مما يزيد الحافز للعمل.